起業を目指す若者を大募集!?日本の未来について、 ITベンチャーの社長が語る

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株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ(本社:東京都千代田区、以下CBTS)代表取締役の野口 功司は、準レギュラーで出演しているBS11の情報バラエティー番組『For JAPAN ‐日本の未来がココに‐』のYouTube企画にて、「日本の若者へ。今こそ立ち上がれ!日本経済復興計画」をテーマに、ITベンチャー企業の経営者として、日本の未来の可能性について語った動画を4本公開しました。
For JAPAN公式ホームページ:https://forjapan-project.com/

CBTS代表野口が考える「今の日本が抱えている問題」と「これからやるべき施策」を、アシスタントに元・北陸放送の入江アナウンサーをお迎えし、4つのテーマで詳しく解説していきます。

最後の動画では、今の若者への熱いメッセージもあります。ぜひ、ご覧ください。

  • #1 借金大国 日本が復活するためにやるべき改革とは?

これからの日本はどうなるのか!?将来の日本を支えていく企業の社長が伝える“これからの日本で生きる”ための考え方とは? 借金大国 日本が復活するためにやるべき改革を語る!

  • #2 第三次産業革命が起きる!? AIの可能性を探れ!

日本はまだAI技術の発展途上? 日本はAIとどう向き合い、どういった形であれば共存できるのか? AI時代で活躍できる人材になるための極意を野口が激白!

  • #3 デジタル化への転換期!野口社長が示す日本のアナログからの脱却

脱アナログ時代!一方で遅々として進まない日本のデジタル化。日本の抱える課題とその解決策とは?中途半端ではなく極端に!

  • #4 日本のイノベーション戦略は「IT特化のシリコンバレー」

東京一極集中型ではなく、各地方都市ごとに特殊な特区地域を創設?東京はIT特化の日本版シリコンバレーを作れ!コンパクトシティ構想に迫る!

  • 野口からのメッセージ

今回、For JAPAN さんとのコラボ企画で、本動画を作成させていただきました。

なかなか成長しない日本経済。先行きの不透明さ。広がる不安。そうした課題により、夢を抱きにくい時代が訪れています。

この企画では、まず日本の現状を分析し、若者が何に意識を向け努力すべきか、また具体的にどの産業分野でどのような取り組みが求められるかを考察しました。

また、政治と経済の両面からの視点を踏まえ立案した日本経済の復興計画についても触れています。是非、若者を中心に日本経済を復興させたいと思っている志の高い方にご覧いただきたいと考えています。

そしてこの動画を通じて、私たちと一緒に仕事をしたいという同志を広く募集しております。新たな産業を創出することで失われた30年を取り戻し、共に経済を再興していきましょう。
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▼興味をお持ちの方は「プレスを見ました!」とお気軽にお問い合わせください

 https://hw.cbt-s.info/inquiry/user/inquiry/4
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  • 出演者情報

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

代表取締役:野口 功司(のぐち こうじ)

X(旧Twitter):@CBTS_noguchi

入江 美寿々(いりえ みすず)

元:TBS系列MRO北陸放送 アナウンサー

現在は、フリーアナウンサーとして活動中

X(旧Twitter): @misuzu_irie

Instagram : @misuzu_irie

YouTube : 「いりえぽんチャンネル」

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  • 会社情報

会社名 :株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ(https://cbt-s.com/ )

代表者 :代表取締役社長 野口功司     設立年月:2009年5月

所在地 :東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階

主要事業:試験運営総合委託サービス(CBT・PBT・IBT)、受験サポートシステム構築サービス

     事務委託・印刷・データ処理・分析サービス

     資格・検定のポータルサイト「日本の資格・検定(https://jpsk.jp/ )」の運営

     就職マッチングサービス「資格de就職(https://jpsk-job.jp/ )」の運営

     宅建士に特化した転職エージェント「TAKU-TEN(https://taku-ten.jp/ )」の運営

     直営テストセンター(歌舞伎座・横浜・岡山・神戸)の運営(https://cbt-s.com/professional-tc/ )

  • 【報道関係者のお問い合わせ】

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 社長室

TEL:03-5209-0551 / E-mail:biz_admin@cbt-s.com

本プレスリリースのPDFはこちらから(https://prtimes.jp/a/?f=d62024-25-74c0e8a94fa381fcdb56666b0afecd06.pdf

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