- 大成建設株式会社が「モチベーションクラウド」を導入した理由
大成建設は、中長期的な外部環境や構造変化を特定し、グループ理念などに基づいて「中長期的に目指す姿『TAISEI VISION 2030』」を定め、魅力ある職場環境やダイバーシティ＆インクルージョンを重点課題とし、多様な人材が活躍できる働き方、職場環境の整備を推進しています。
『TAISEI VISION 2030』実現には、更なる生産性の向上が不可欠です。そのためには、従業員一人ひとりが高い「エンゲージメント」を保持することが重要であると考えています。
今般、従業員のエンゲージメントの向上に向けて、エンゲージメント状態を定期的に診断し、課題の優先順位付けと適切かつスピーディーな変革を支える仕組みとして、この度「モチベーションクラウド」の導入を決定いただきました。
- モチベーションクラウドとは
モチベーションクラウドは、9,021社250万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービスです。組織状態を診断するに留まらず、創業以来培ってきた組織変革の技術をもとに、豊富な知見をもつコンサルタントが変革までサポートします。
2016年のリリース以降、月会費売上は着実に増加しており、株式会社アイ・ティ・アールが発行する市場調査レポート「ITR Market View：人材管理市場2022」において従業員エンゲージメント市場のベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2017～2021年度予測）を獲得しています。
▶「モチベーションクラウド」サービスサイトはこちら
https://www.motivation-cloud.com/?_bdld=1tHrUJ.nNUpEx+
- リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証一部）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15 階
・創業：2000年4月
・リンクアンドモチベーショングループの事業構造
組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングディビジョン（人材紹介事業、ALT配置事業）
ベンチャー・インキュベーション
