「仕事の柔軟性」「仕事に対する誇り」「職場での一体感」はランスタッドの調査で心地よく感じる仕事の決め手の三大条件と判明しています。「エンプロイヤーブランドリサーチ*¹」によると、2022年に日本の働き手が勤務先を選ぶ際に最も重要視する基準は給与水準の高さや福利厚生の充実度と並び、快適な職場環境が最上位（55%）でした。また、同じく毎年実施している働く意識調査「ワークモニター2023*²」によると、世界の働き手は柔軟性と帰属意識を求めるようになっており、報酬も重要ですが、職場でどのように扱われ、どのように感じるかということを非常に重要視しています。
講評：審査委員長
柳川範之氏（東京大学大学院経済学研究科･経済学部教授）
どれもとても実感のこもった、実態がビビッドに伝わるストーリーでとても心を動かされました。そして業種や職種はそれぞれ違っても人と人との交流・繋がりは共通してとても重要なのだということを改めて実感しました。また、多くのシニア層の方々が活き活きと新たな職場で活躍されているのもとても印象に残りました。役職がないと勤労意欲をなくすような話がステレオタイプに語られることがありますが、実際に肩書に関係なく仕事の充実感や周囲との一体感、そしては頼られている実感などを感じて溌溂と働いていらっしゃるストーリーを読んで、このように幾つになってもやる気を持って働ける社会を作ることが今後は大事だと感じました。実は若者にも、お金やポジションよりも自分が社会に貢献しているという実感を重視する人が増えているように思います。ですから職場の中で一人ひとりの貢献や役割を見える化して評価するということが、これからはとても大事です。どんな仕事にも意義や必要性があるものです。お互いに感謝や誉め言葉を伝えあえる職場づくりを目指していきましょう。
公式note : https://note.randstad.co.jp/
ランスタッド社員の心地よい仕事ストーリー https://note.randstad.co.jp/m/m63a73fb82c68
*¹「エンプロイヤーブランドリサーチ」 https://services.randstad.co.jp/ebr
*² 柔軟性や帰属意識 2023年ランスタッド・ワークモニター労働意識調査を発表 | ニュースリリース
https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20230118-workmonitor2023.html
■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ヘンリー・シューマー
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*³の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*³ Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■Award/表彰ほか
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Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
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LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
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ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出（人材サービス企業として唯一） -
「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
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ランスタッドワークモニターレポート (下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form -
ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
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ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
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CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz
