＜YOMIKOグループパーパス＞
今回のパーパス策定にあたっては、当社グループの持続的な成長を目指し、従業員とのエンゲージメントを高め、社会に対して自社の存在意義を示すために、2022年11月に社内のタスクフォースチームを組成。そのチームメンバーを中心として、社員を巻き込んだ活動体を形成し、パーパスの策定を推進してまいりました。
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YOMIKOグループパーパス
「逆転劇であふれる世の中に。」
YOMIKOグループでは、「Who am Y ?（社会における私たちは何者か。）」を存在規定としてパーパスを策定しました。また、パーパスの役割は「戦意」であるとし、社員それぞれがパーパスに対して、個人の解釈を持ち、行動に移していけるものとして考えました。
YOMIKOグループパーパスページ（https://www.yomiko.co.jp/about/purpose/）
＜YOMIKOグループパーパス＞
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バリュー
バリューは、YOMIKOグループパーパスに基づく、社員が持つべき、価値観として策定しました。当社が持つ３つの力（先読みして形にする力＝SPEED/越境してつなぐ力＝BEYOND/多様な“個”の力＝INDIVIDUALITY）から行動指針を規定しており、組織レベルではなく、社員一人ひとりが胸にしまっておき、そして、具体的な行動に移せるものにしました。
＜YOMIKOグループバリュー＞
我々YOMIKOグループは、バリューで掲げた3つの行動指針を意識し、2022年7月11日に発表した「GAME CHANGE PARTNER」という姿を目指して活動することで、パーパスである「逆転劇であふれる世の中」を実現し、社会に貢献してまいります。
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会社概要
社名 ：株式会社読売広告社
所在地 ：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル
創業 ：1929年（昭和4年）6月1日
設立 ：1946年（昭和21年）7月11日
資本金 ：1,458,748,919円
社員数 ：596名（2023年6月1日現在）
代表者 ：代表取締役社長 菊地英之
事業領域：マーケティング・コミュニケーション戦略の立案・実施 / 新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、屋外、交通、ダイレクトメール / およびインターネット等のクロスメディア戦略の立案・実施 / コミュニケーション効果測定およびシステム開発 / 各種イベント、スポンサード事業 / エンタテインメントコンテンツの開発、キャラクタービジネス、版権事業 / インターネット事業（Webサイト構築）および通信販売事業 他
読売広告社は、ビジネスと社会のサステナブルな成長のために、ともに変化へ挑戦するパートナー「GAME CHANGE PARTNER」となることを目指しています。
私たちには、裂古破今（れっこはこん：古きを裂き、今さえも破る）という創業当時から受け継がれるDNAがあります。生活者と深くつながり、「価値創造」に成功した組織やサービスだけが成長を続けられる時代だからこそ、600人のゲームチェンジャーが、時代に翻弄されることなく、それぞれの個性や本質を捉え、ともに新たな価値を創出し、変革へ伴走できるパートナーとして、皆様とともに目指すべき「次」へ挑戦していきます。
■YOMIKOグループ
〈関係会社（国内）〉
・（株）読広クロスコム
・（株）読広クリエイティブスタジオ
・（株）ショッパーインサイト
・（株）読広キャスティング＆エンタテインメント
・（株）環境計画研究所
・（株）ビジネス・デザイン・ノード
・（株）YOMIKO Digital Shift
〈関係会社（海外）〉
・台灣讀廣股份有限公司 【TAIWAN YOMIKO INC.】
・FLP YOMIKO Singapore Pte. Ltd.
