- 導入背景
労務管理サービス「HybRid」が、「かぶら屋」を運営するフーデックスホールディングスに導入されました。同社は、「共に生き、共に進化し、共に笑顔で。」というビジョンを掲げ、お客様、スタッフ、会社、取引先、株主とともに社会の発展を目指しております。
「HybRid」の導入は、同社のビジョンを具体的に進化させる一歩となります。労務管理の効率化は、スタッフの働きやすさを向上させ、結果として全体の生産性を高め、人事部門の行政的な負担を軽減します。これにより、より重要な戦略的な業務に注力する時間が生まれます。
同社が「HybRid」を選択した背景には、企業の持続的な成長とスタッフの満足度向上に対する強いコミットメントがあります。そして、そのミッションは「良い商品を、安く如何にして、多くのお客様にご満足いただけるスタイルで提供」です。私たちは、このミッションを支えるために、「HybRid」を通じて労務管理を最適化し、効果的に貢献できることを誇りに思います。
- 「HybRid」による解決
当社に現状をヒアリングし、「HybRid」を活用した以下のご提案を行いました。
従業員からの各種書類提出の依頼数を削減
給与明細や賞与明細、源泉徴収票など、頻繁に従業員から求められる書類が、スタッフのスマホからダウンロードできるので、従業員の問い合わせ数が大幅に減り、労務管理者の業務が効率化します。
給与改定通知や労働条件通知が簡単に行うことで労務リスクを低減
煩雑な給与改定通知や労働条件通知を、HybRidではクリック数回で行えるため、意図しない未払い賃金の発生を抑止できます。
アルバイトまで含めた全社員で使える低価格設定
書類の準備、従業員への依頼、提出遅延者への催促、回収書類のデータ入力など、様々な労務作業を自動化・短縮・排除することで時間も人件費も大幅に削減できますが、正社員のみの導入ではアルバイトが多い場合に労務工数削減が十分発揮されません。HybRidでは、アルバイトまで含めた全社員で使える低価格設定を実現しています。
- その他の価値提供
そのほか、「HybRid」では、魅力的なソリューションにより、以下の効果が期待できます。
入退社の手続きの煩雑さを自社から解消
QRコード、メール、SMSを通じて、従業員のスマホから簡単に入退社申請が可能です。自社独自の項目も自由に追加も可能で、扶養控除等申請書なども自動作成できます。
従業員の個人情報の社内管理が徹底される
ポータルサイトから、面倒な同意文書や退職手続き、住所変更や家族情報など、様々な労務手続きを、全てオンラインで完結できるので、申請漏れや転記間違いによる手戻り作業が削減できます。
経験豊富な社会保険労務士が開発設計
開発においては経験豊富な社会保険労務士が開発設計から携わっており、法的なリスクはもとより、長年の実務経験に基づき、現場で埋もれやすい問題を解決できるように設計され、実践現場に適した機能が充実しています。
「HybRid」が同社のビジョンとミッションを具現化し、社会的な貢献をより一層前進させる手段となることを期待しています。同社と一緒に、「共に生き、共に進化し、共に笑顔で。」というビジョンを体現し、より良い未来を創造して参ります。
- HybRidとは
HybRidは、経験豊富な社会保険労務士が開発した、現場に根差した設計で業務とコストを大幅削減する労務管理サービスです。
https://www.hybrid.cool/
HybRidの提供する「労務管理の効率化」にご満足いただいた様々なオピニオンリーダーと共に、更なる業界の発展に向けて、HybRidのブラッシュアップを行ってまいります。
- 株式会社CSS-consultingとは
飲食業をはじめとするサービス業の経営及び現場に根付いたコンサルティング経験と、人事労務分野の改善や労使間トラブル解決の幅広い実務経験から、今後ますます厳しくなる労務環境の中で、サービス業界特有の風土改善は必須であると考えております。
当社は、これらの業界に従事する人に対し社会保障制度を身近にすることを理念に掲げ、2016年に設立致し、単なる人事労務の事務代行ではなく、経営や管理といった視点で、お客様に適した問題解決方法と仕組み作りを軸にした診断・提案・支援を行っております。
社名：株式会社CSS-consulting
代表者：代表取締役社長 滝澤俊英
設立： 平成28年10月21日
所在地：大阪市淀川区西中島5丁目12番8号 エス・ティ・エスビル7階
URL：https://www.css-c.co.jp/
