執筆を担当する20名は性別・年齢はもちろん職種やこれまでのキャリアも様々で、東北から九州までの各営業支店から間接部門に至るまで幅広い部署に所属する多様なバックグラウンドを持った従業員です。「自己実現の場を求めていた」「自分のブログを始めるための練習にしたい」「同じ悩みを持っている人の役に立ちたい」など、様々な理由でそれぞれが志望し参加しています。こうした社内参加者たちのエンゲージメントを高めながら主導しているのがソーシャルメディアスペシャリストでこの度登壇する長谷川美果です。社内の執筆者たちの発信を促進するために勉強会を開催するなど、スムーズな情報発信のための準備も周到に行ったほか、自らも執筆をしてnoteの積極的な発信を展開しています。3月の横浜F・マリノスとのオフィシャルパートナー契約の舞台裏を紹介した記事では約500の「スキ」を集めました。
■ noteの企画を担当する長谷川美果(ランスタッド ソーシャルメディアスペシャリスト)のコメント
noteでの発信は、自社の「人の魅力」を伝えることに注力しています。ランスタッドで働く人たちが等身大の発信をできる環境を整備することで、ランスタッドの多様なカルチャーを社内外に伝えていきたいと考えています。
ランスタッドの公式note https://note.randstad.co.jp/
■開催概要
note pro契約社限定ミートアップ
社内メンバー20名が自走する体制を構築した、ランスタッドが取り組む等身大のPR戦略とは
開催日時 ：2023年5月18日（木）15:00開始 16:30終了
参加方法 ：オンライン座談会（Zoom）
参加費 ：無料 （note proアカウントのご契約者限定イベントとなります）
登壇者 ：ランスタッド株式会社 ソーシャルメディアスペシャリスト 長谷川美果
モデレーター：note株式会社 カスタマーサクセス 野口郁弥
主 催 ：note株式会社
イベントは、note proアカウントのご契約者限定イベントとなります。
note proアカウントの詳細はURLよりご確認ください。 （https://pro.lp-note.com/ )
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■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*¹の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*¹Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■Award/表彰ほか
- Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
- LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
- ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
- プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出（人材サービス企業として唯一）
- D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
- ランスタッドワークモニターレポート (下記のリンクよりダウンロードいただけます）https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form
- ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
- ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
- CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz
