【傾向】
応募指数は前月比－1、前年同月比－4の89。求人数、応募数ともに減少した。
応募指数は比較可能な2016年7月以降で2番目の低さとなった。新型コロナウイルス感染拡大の影響で2020年6月には130まで上昇したが、その後求人数の回復に伴い下降。2021年7月以降はペースが緩やかになったものの、需要が供給を上回っており依然として下降傾向となっている。例年通りであれば、1月以降主婦層の就職意欲は回復傾向になるとみられる。
| 【調査概要】 元データ：しゅふＪＯＢに掲載された仕事情報数と求人応募者数 計算手法：2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より減算した数がその月の応募指数。 ＜例：2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞ ※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表 ※本リリースの引用の際は、 |
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『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ17万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」、すきま時間で働く「ご近所ワーク」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
