当社は、多様なバックグラウンドや個性を持つ社員が異なる強みと多角的なものの見方を確保しながら、自由な発想や挑戦ができる組織づくりおよび持続的成長を可能にする企業文化の醸成を目指し、ウェルビーイングへの取組みを従前より実践してまいりました。2022年12月1日にはウェルビーイング室を新設して専任担当者を置き、ウェルビーイングに経営陣が強くコミットする体制を構築しています。
当社は、今回の「DEIポリシー」策定により
・ダイバーシティ＝個性の価値の受容
・エクイティ＝同じ志を持つ相互信頼による安心感
・インクルージョン＝個性を活かし合う機会提供
を担保し、多様なバックグラウンドや個性を持つ人材のモチベーションを高め、企業価値向上と持続的成長を可能にする企業文化の醸成を目指します。
- DEIポリシー
当社コーポレートサイトにてDEIポリシーを公開しています。
https://corporate.coincheck.com/about
- ご参考
コインチェック、ウェルビーイング経営の実践およびDEI推進を目指し、ウェルビーイング室を新設（2022年12月1日プレスリリース）
https://corporate.coincheck.com/press/Q0_2J9PB
- コインチェック株式会社について
商号：コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）
本社：〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
設立：2012年8月28日
代表取締役：蓮尾 聡
暗号資産交換業登録： 関東財務局長 第00014号
提供サービス：
暗号資産取引所・販売所Coincheck https://coincheck.com
Coincheck貸暗号資産サービス https://coincheck.com/ja/lending
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