- 中部電力３社が「モチベーションクラウド」を導入した理由
近年、脱炭素化に向けた政策の加速やDXの進展、新型コロナウイルスの感染拡大などにより、エネルギー事業を取り巻く環境は歴史的な転換点を迎えています。こうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、果敢にチャレンジするため、2021年、中部電力３社は、「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」を策定しました。
経営ビジョンの実現に向けた成長を支える基盤のひとつに、人財戦略があります。一人ひとりの成長・活躍が企業価値向上の源泉となり、「変わらぬ使命」を完遂することや「新たな価値」を創出し社会にお届けすることにより得られる果実が、さらなる従業員の成長や活躍につながる好循環を生み出すと考え、積極的に人財への投資を行い、こうした成長の実現に必要な環境や仕組みを整えています。
(出典)中部電力株式会社「中部電力グループレポート2022」より一部抜粋
https://www.chuden.co.jp/resource/csr/csr_report/chudenGR2022_all.pdf#page=54
具体的には、グループ一丸となって取り組む風土を醸成するとともに、人財の多様化および高度化のため、先行する「安全健康」に関する取り組みや、新型コロナウイルスへの対応等で加速された「働きやすさ」の充実に加え、「働きがい」や「成長・学びへの機会」という切り口で人財投資を進めています。
そしてこの度、経営ビジョンの達成に向けた人財投資のひとつとして、従業員エンゲージメント向上を実現するべく「モチベーションクラウド」の導入を決定しました。組織のエンゲージメント状態を可視化し、向上への取り組みを行うことで、社員の働きがいの向上、働きやすさの充実を目指してまいります。
- モチベーションクラウドとは
モチベーションクラウドは、延べ9,660社289万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。組織状態の診断に留まらず、創業時から培ってきた組織変革の技術をもとに、豊富な知見をもつコンサルタントが変革までサポートします。
本サービスは株式会社アイ・ティ・アールが発行する市場調査レポート「ITR Market View：人材管理市場 2022」において従業員エンゲージメント市場のベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2017～2021年度予測）を獲得しているほか、「日本の人事部ＨＲアワード2022」プロフェッショナル組織変革・開発部門において最優秀賞を受賞しています※。
※ 正会員約24万人、日本最大のHRネットワークを持つ日本の人事部が主催するアワード
▶「モチベーションクラウド」サービスサイトはこちら
https://www.motivation-cloud.com/?_bdld=3a3rko.o5rqDTe
- リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングディビジョン（人材紹介事業、ALT配置事業）
ベンチャー・インキュベーション
