2022年11月に開催いたしました、
「talentbook×type共同開催」ターゲット層からの認知度UPで採用成功！
エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディングセミナー
が大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます
■詳細：
https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0022/
概要は以下の通りです。
■タイトル：
「talentbook×type共同開催」
ターゲット層からの認知度UPで採用成功！
エンジニア採用におけるペルソナ設計と採用ブランディング
■動画視聴期間：
2022年11月17日（水）～12月26日（月）23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者：
(株)キャリアデザインセンターリクルーティングプランナー 平本佑美
(株)PR Table アカウントエグゼクティブ 菅田一輝
■コンテンツ内容：
エンジニアの採用は年々難しくなっています。
コロナ禍により企業活動にデジタル化が必須となったことで、業種に関係なく多くの企業がエンジニア採用を始めました。その結果、エンジニアの需要が急速に伸びましたが、人材の総数に変化はなく売り手市場となっているのが現状です。
そうした状況下で、応募獲得や選考から離脱されてしまうといったお悩みの声が企業の採用担当から多く上がっています。解決のために多くの企業が給与など待遇面での改善を強いられていますが、既存社員や給与体系の都合から取り組めていません。そのため、待遇面での変化だけでなく、市場に適した採用要件の見直しやペルソナ設計、働く場所として認知や、魅力づけにつながる採用ブランディングが必要になっています。
今回、広報・PR支援サービス「talentbook」を運営している株式会社PR Tableとキャリア転職サイト「type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターが初の共同開催セミナーを実施しました。
エンジニア採用における一歩目の「ペルソナ設計」から、魅力付けや認知度につながる「採用ブランディング」の実践方法についてお話ししております。
■こんな企業様におすすめ：
・採用手法を検討（実施）している
・自社の推せるポイントがいまいち分からない
・求人広告からの応募が集まりやすくなる方法を知りたい
・どのような志向性のエンジニアにターゲットを置けばよいか分からない
・採用したい人材からの応募獲得に課題を感じている
・自社の魅力の打ち出し方がわからない、迷うことがある
・選考に進んでも、内定まで行かない（受諾されない）
■セミナーに参加された企業様の声：
・エンジニアに特化した採用ブランディングの内容となっていて、大変勉強になりました。
・エンジニア採用についてペルソナ設定が重要だということを再認識できた
・エンジニア転職の市場を知ることができ、とても有意義でした。
・採用ブランディングやペルソナの考え方が整理されていてわかりやすかったです。
・ペルソナ設計のことは知ってはいましたが、なかなか着手出来てはいない部分ではありましたので、実際に実施してみたいと思いました。
・これまでやってきたことだけでも運用することだけでも精一杯になっていましたが、
まだまだできることがある、やらなければ市況感として勝てないということが分かり焦りまで感じました。
・ペルソナ設計の重要性や実施方法について、より具体的なお話しや情報を知りたいと思いました。
▼資料を一部ご紹介
《市況感に合わせて優先順位をつける》
《採用ブランディングをする上での注意点》
■エントリーはこちら
https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0022/
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622
| 日本最大級！転職イベント出展企業様エントリー受付中 |
【エンジニア転職フェア】
受付中の次回開催は2023年1月14日(土)のリアル型フェア！
◇イベント当日は平均1400名以上のエンジニア経験者、希望者がご来場
◇一企業の1日平均面談実績は35名以上
▼イベント概要はこちら
https://type.jp/keisai/event/
▼パンフレットダウンロードはこちら
https://info.type.jp/downloadpage-type_top/engineer/real-online-fair/
【女の転職type 女の転職イベント】
受付中の次回開催は2023/2/4（土）のリアル型フェア！
◇イベント当日は平均約1500名がご来場
◇一企業の転職者との平均面談数は60名以上
▼イベント概要はこちら
https://woman-type.jp/keisai/event/
▼パンフレットダウンロードはこちら
https://info.type.jp/downloadpage-womantype_top/real-fair/
株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/
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