* スクラム採用…株式会社HERPが提唱する、現場社員を巻き込むことで有効母集団の増加・内定受諾率の向上・ミスマッチの削減といった採用の質的改善を実現する採用手法。
SAMLとは、Security Assertion Markup Languageの略語で、SSO（シングルサインオン）を実現する仕組みのひとつです。これまでHERP HireおよびHERP NurtureにおいてはSlackアカウントによるログインもしくはメールアドレスとパスワード入力が必要でしたが、シングルサインオンによって一つの認証情報から複数のクラウドサービス・システムのログインが可能となり、パスワード管理やアカウント管理の手間を削減することができます。
本機能のオプション導入については下記よりお問い合わせいただくか、直接弊社担当者までご連絡ください。
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HERPでは引き続き、クラウドサービス固有の情報セキュリティ対策を強化することで、さらなる信頼性の向上に取り組んでまいります。
■デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』について https://herp.cloud/
『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けのデジタル人材採用を加速する採用管理システムです。複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画する「スクラム採用」の実現をサポートします。『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け（=HELP）をしたいという思いを込めています。
■デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム『HERP Nurture』について https://lp.herp.cloud/nurture/
『HERP Nurture』はタレントの選考意欲およびアプローチを可視化し、最適なコミュニケーションを実現するスクラム採用向けタレント管理プラットフォームです。タレントとは、企業の採用活動における潜在的な候補人材のことで、その情報を企業が一元管理/活用できるようデータベース化したものがタレントプールと呼ばれています。『HERP Hire』導入企業のみなさまからのニーズにお応えし、スクラム採用を支援するプロダクトとしてあるべき進化の形を体現するべく、2020年1月よりβ版としてタレントプール機能を提供しています。
【株式会社HERP】
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 12階
代表者：代表取締役CEO 庄田 一郎
設立日：2017年3月24日
資本金：796,666千円(資本準備金含む)
事業内容：デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発・提供、デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム『HERP Nurture』の開発・提供
URL：https://herp.co.jp/
