京都大学学生団体×CEOオーディション！京都大学の文化系団体を支援する一般社団法人BoCSがパートナーに決定！京大生限定の特典も！

政府が2022年をスタートアップ創出元年と位置付け、スタートアップ企業の輩出・成長に期待が高まっています。そのような中で、一般社団法人日本CEO協会（所在地：京都府京都市、代表理事：田中千穂）が中心となり発足した社長輩出プロジェクト「CEOオーディション」は、京都大学の文化系団体を支援する一般社団法人BoCS（所在地：京都府京都市、代表：供田貴子）をパートナーに迎え入れます。

一般社団法人BoCSは、成長意欲のある京大生が交流できる場を提供するため、2018年冬に設立。学術系事業・ビジネス系事業・コミュニティスペース運営の3つを主軸に活動しています。また、ビジネスサークルCaBを運営し、ビジネスに関心のある学生を対象に勉強と実践を行っています。さらには、企業とのコンサルティングや合同イベントなども実施してきました。2021年夏には株式会社BoCSを立ち上げ、様々な企業とともに京大生に特化したインターンシップを展開しています。
これらの活動実績を当オーディションのパートナーとして存分に活かしていただきたいと考え、パートナーシップを締結いたしました。

一般社団法人BoCS公式Webサイト：https://bocs-kyoto.com/
CEOオーディション公式HP：https://ceo-audition.com

今回のパートナーシップにより、京都大学の学生で当オーディションに合格した方から特別賞を授与。副賞として、会社設立資金サポートや創業までの準備期間として、活動資金をサポートなどを用意しております。

CEOオーディションについて

社長を1人にしない経営体制を作り上げることは、社長輩出を加速させるための重要なテーマです。苦手分野を補完し合える仲間や、専門家のサポート、資金調達に強いチームを組織する仕組みなど、周囲の協力によりリスクを軽減することが可能となります。

CEOオーディションでは、①書類審査、②作文・自己PR動画、③グループ面談、④審査員に向けた決勝プレゼンテーションの4段階の審査、及び科学的な分析手法を用いて挑戦者の方の行動特性を見出していきます。全ての審査プロセスを通過した合格者一人ひとりに対して、挑戦したい事業領域での創業、新規事業アイディアとのマッチング、社長募集案件・事業承継案件とのマッチングなど、社長デビューに向けて手厚くプロデュースしてまいります。

CEOオーディションのこれから

CEOオーディションでは、地方や海外含め、眠った社長人材を発掘し、適材適所の活躍の場を提供することをテーマに掲げています。そのため、審査通過者のみならず参加いただいた方それぞれの行動特性に合わせ、財務責任者（CFO）や執行責任者（COO）としてのキャリアや、適正に合った分野の知識・スキルを学ぶ場の提供、コミュニティへの参加など、全ての方にメリットを享受いただけるステップをご用意してまいります。

一般社団法人BoCS 賛同コメント

CEOオーディションの「人は誰でも社長になれる」という考えに一般社団法人BoCSは心より賛同します。

「おもろい」京大生同士がお互いに学び関わりを持ち、やる気がある学生に機会を提供することを目標に活動を続けているBoCSとしては、誰もが挑戦できるような機会になるCEOオーディションは非常に有意義なものだと感じます。

一般社団法人BoCSも創設時から多くの人々や組織に支えられて今まで続けることができています。やる気があるだけではなく、周りの助けてくれる存在は何かを成し遂げる上でとても重要です。CEOオーディションは多くのやる気ある人を助けてくれる、そんな存在になると思います。

「人間力」を審査するという画期的な社長輩出を行うCEOオーディションは、より多くの学生や社会人の方が意欲を持って社会に影響を与えることにつながります。

ぜひ多くの学生にCEOオーディションに応募してもらい、活躍してほしいです。そんな学生に一般社団法人BoCSはCEOオーディションを通し、出会えることを心待ちにしております。

賛同いただけるスポンサー・パートナーを募集しております。

CEOオーディションでは、『人は誰でも社長になれる』というメッセージにご賛同いただき、共に意志や情熱ある方を社長人材へと成長させてくださるスポンサー・パートナーを募集しています。CEOオーディション実行委員会とともに本企画を盛り上げていただけたら幸いです。

将来的には東京だけではなく、全国各地で年複数回開催します。開催を重ねるごとに、出場者のデータが蓄積されていき、社長人材に特化したデータベースに成長します。

賛同パートナー一覧

CEOオーディションには、教育機関や一般企業など様々な分野の方に賛同いただいています。

CEOオーディション開催の流れ

1次審査：応募書類による審査（オンライン）
2次審査：作文・自己PR動画による審査（オンライン）
3次審査：グループ面談による審査（オンライン）
決勝審査：審査員へのプレゼンテーション（対面）

＜審査スケジュール＞
募集期間・・・ 6月30日(木)〜8月31日(水)
１次審査・・・ 9月1日(木)〜9月10日(土)／結果発表：9月11日（日）
２次審査・・・ 9月12日(月)〜9月25日(日)／結果発表：10月9日（日）
３次審査・・・ 10月10日(月)〜10月29日(土)／結果発表：10月30日（日）
決勝審査・発表・・・ 11月上旬

※決勝審査・発表の日程は確定し次第公式HPにてお知らせします。
※審査スケジュールの進行状況に合わせて変更となる可能性がございます。

＜開催概要＞