2026年9月17日(木)「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」に船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントが登壇します(主催:Guidable株式会社)

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株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:橋本直行、略称:船井総研SC)は、Guidable株式会社様が主催するウェビナーに、当社のコンサルタントがゲスト講師として登壇いたします。

 本セミナーは、「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」と題し、特定技能と在留外国人採用の違いをスピード・コストなどの観点から整理し、自社に合う採用ルートの見極め方を詳しく解説いたします。

■ セミナーのお申込みはこちら

2026年9月17日(木)「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」にゲストとして登壇します(主催:Guidable株式会社様) | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
物流コンサルティングなら業界最大級の株式会社船井総研サプライチェーン コンサルティング。物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善、コスト削減など成果実現のために支援・コンサルティング致します。幅広いご要望に対応してきた実績を基にお客様の課題に合致する解決策を提供します。

■ こんなお悩みをお持ちの経営者・幹部の方におすすめです

  • 外国人採用をこれから始めたい企業担当者様 

  • 「特定技能」と「在留外国人採用」の違いが整理できていない方 

  • 業種や職種に応じた最適な採用ルートを知りたい方

  • 受け入れ体制・コスト・定着まで含めて検討したい経営者様

■プログラム詳細

  1. 統計から見る企業の採用課題

  2. 特定技能と在留外国人採用の違い

  3. 特定技能のメリット・注意点

  4. 在留外国人採用のメリット・注意点

  5. 比較と選び方

  6. サービス紹介

■開催概要

日時    :2026年9月17日(木) 18:00~19:00予定 

開催形式:オンライン(zoom) 

参加費   :無料 

主催      :Guidable株式会社 

セミナーの詳細はこちらのWebサイトをご確認ください。 

2026年9月17日(木)「外国人採用の新常識:特定技能と在留外国人採用の失敗しない選び方」にゲストとして登壇します(主催:Guidable株式会社様) | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
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■ セミナーに登壇する船井総研SCのコンサルタント

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 物流ビジネス支援部 物流HR・組織開発グループ チーフコンサルタント 梶原 拓馬  

梶原 拓馬 | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
コンサルティング内容・専門分野 物流会社・運送会社を対象とした 主なコンサルティ

運送会社専門の経営コンサルタント。国内ドライバー採用で培った実践ノウハウをもとに、特定技能ドライバーの採用から戦力化までを一気通貫で支援。現地選抜・出発前教育・来日後の立ち上げ・定着支援までを設計し、経営視点で持続可能な外国人ドライバー活用モデルの構築をサポートしている。また、特定技能ドライバーの採用・育成・定着をテーマにした経営者向け勉強会を主宰し、全国の運送会社へ最新事例と実践ノウハウを発信している。

主なコンサルティングテーマ

 ・特定技能外国人ドライバーの採用・育成・定着支援

会社概要

会社名:株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社:〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号

             東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号  イノゲート大阪 21階・22階

代表者:代表取締役社長 橋本 直行
設立:2000年5月10日
資本金:9,800万円
TEL:03-4223-3163
MAIL:marketing@sc.funaisoken.co.jp
WEB:https://sc.funaisoken.co.jp/

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