現在、企業における新たな事業開発やプロジェクトのアプローチとして、アジャイル開発が採用されていますが、
その中でもスクラムはもっとも重要な手法の一つであり、多くのプロジェクトでの採用が拡大しています。しかしながら、企業・組織としてアジャイル/スクラムを浸透させることは簡単ではありません。いかにして実現させるかは、人財育成がカギになると考えています。
本セミナーでは、実際にアジャイルによる組織文化を変革していったリアルな事例をご紹介するとともに、アジャイル/スクラムの最新動向やそれを推進するために必要な人財像、アジャイル/スクラムのスキル取得方法をお伝えすることで、企業の変革へのヒントをご提供させていただきます。
■開催概要
・開催日時：2022年8月25日（木）15:00～16:40
・開催方法：オンライン配信
・参加費：無料
・対象者：IT技術職部門のマネージャ、情報システム部門のマネージャ、人財育成担当者、経営企画担当者
・詳細/お申し込み： （Webサイトからの事前申込制）
https://www.i-learning.jp/seminar/agile202208.html
■プログラムについて
１．DX時代のアジャイル/スクラムの動向とそれに関連するEXIN資格
EXIN Regional Director 中川 悦子氏
２．実録！変われない組織・会社文化をいかに突破したのか！
〜アジャイルDAO（分散自律組織）による変革の起こし方〜
キンドリルジャパン株式会社
ストラテジックサービス本部キンドリルガレージ事業部 事業部長 河野 正治 氏
３．アジャイル開発と人財開発の推進
アイ・ラーニング 講師 原 清巳
■株式会社アイ・ラーニングについて：https://www.i-learning.jp/
DX時代の人財の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向けに研修とコンサルティングサービスを提供する総合人財育成サービス企業です。
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