ジンジャー、「PRO of the DX Award 2025（上期）」の勤怠管理システム・給与計算ソフトの2部門で優秀賞を受賞

統合型人事システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長CEO：冨永健）は、PRONI株式会社（本社：東京都品川区　代表取締役CEO：柴田大介　以下「PRONI」）が主催する「PRO of the DX Award 2025（上期）」の勤怠管理システム部門・給与計算ソフト部門にて、それぞれ「ジンジャー勤怠」と「ジンジャー給与」が優秀賞を受賞したことをお知らせします。

「PRO of the DX Award」とは
「ジンジャー勤怠」とは
「ジンジャー給与」とは
統合型人事システム「ジンジャー」について
会社概要

「PRO of the DX Award」とは

「PRO of the DX Award」は、PRONIが運営する「PRONIアイミツ SaaS」のパートナー企業の中から、特に優れた利用実績（成約数など）を基準に、優秀な成績を収めた企業を表彰する制度です。各カテゴリーで最も優れた1社には最優秀賞、上位10%以上の成績を収めた企業には優秀賞が贈られます。

この度「ジンジャー勤怠」「ジンジャー給与」は、「PRO of the DX Award 2025（上期）」の勤怠管理システム部門・給与計算ソフト部門において優秀賞を受賞しました。

▶「PRO OF THE DX AWARD 2025年上期」公式サイト　

PRO of the DX Award2025上期｜PRONI（プロニ）アイミツSaaSで実績あるDX企業を表彰

DXツールの実績と信頼の証「PRO of the DX Award」。PRONIアイミツSaaSはIT製品/SaaSの比較・セレクトからDX化支援まで。経済産業省認定のDX認定事業者が運営。

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ジンジャー勤怠（jinjer勤怠）とは？機能、特徴やメリット｜PRONIアイミツ SaaS

ジンジャー勤怠とは、小規模から大規模まで幅広い企業が利用する、利用満足度の高い勤怠管理システムです。直行直帰やテレワークが多い人に便利なスマホアプリでの打刻や、アルバイトの勤怠管理に便利なタブレットでの打刻、ICカードでの打刻など多様な打刻方法が特徴。従業員の業務時間の予定と実績を管理し、残業時間の超過防止や人件費の予...

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ジンジャー給与（jinjer 給与）の評判｜PRONIアイミツ SaaS

給与計算ソフト「ジンジャー給与」の評判を調査。メリット・デメリットや特徴、料金、サービスの総評を紹介。導入実績もお伝えし、ジンジャー給与の評判をお伝えします。

「ジンジャー勤怠」とは

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤管理、残業管理など、勤怠に関わる業務を効率化し、リアルタイムでの管理を可能にします。また、法改正があった際も、アップデートを自動で行うため、常に最新の労働基準に準拠した管理が可能です。「ジンジャー勤怠」を通して、人事労務担当者の業務を効率化し、企業の工数やコストの削減を実現します。

▶「ジンジャー勤怠」サイト：https://hcm-jinjer.com/kintai/

「ジンジャー給与」とは

「ジンジャー給与」は、ミスなくスムーズな給与計算を実現する給与計算システムです。給与の自動計算はもちろん、従業員の人事情報や勤怠情報と自動で連携でき、給与に関わる情報の確認作業を正確な情報連携、給与計算によって大幅に削減します。

▶「ジンジャー給与」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com/payroll/

統合型人事システム「ジンジャー」について

ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。

正しい人事データで、組織の”勘”を”確信”に変える。

統合型人事システム「ジンジャー」