民間企業における法定雇用率は現行の2.3％（従業員数43.5人以上の企業を対象）から2024年度に2.5％（同40.0人以上）に、さらに2026年度には2.7％（同37.5人以上）へと段階的に引き上げられ、今後より多くの企業で障害者雇用の推進が求められるようになります。また、法定雇用率の上昇のみならず、ダイバーシティ＆インクルージョンへの社会的意識の高まりを受けて、障害者雇用を経営戦略上の重要な取り組みと位置付ける企業が増加しています。
この度パソナハートフルは、障害者の採用方法や職場への障害理解の進め方、受け入れ態勢の構築、適切な業務マッチングと定着支援など、障害者雇用のポイントを事例と共にお伝えするセミナーを開催。また、パソナグループ各社にて、PC業務や事務作業、メール室業務など多岐にわたる業務で活躍するパソナハートフルの障害のある社員の執務状況や働く環境を紹介する職場見学会を実施いたします。
パソナハートフルは本取り組みを通して、障害のある方々がそれぞれの才能・能力を活かして活躍できる社会の実現を目指すと共に、企業の障害者雇用の促進に寄与してまいります。
-
パソナハートフル『障害者雇用促進セミナー／職場見学会』概要
開催日時：
2023年10月2日（月）、3日（火） 各日14：00～15：30（開場13：30）
会場：
PASONA SQUARE 16階 研修室B（東京都港区南青山3-1-30）
対象：
障害者を雇用（予定含む）している都内企業・事業所のご担当者
定員：
各日25名
内容：
＜第1部＞ セミナー『障害者雇用の理解推進と適切な業務について』
株式会社パソナハートフル 取締役常務執行役員 坂口亨
＜第2部＞ パソナハートフル職場見学会
参加費：
無料
申し込み：
お問合せ：
株式会社パソナハートフル 雇用促進チーム
E-mail tokyoeg@pasona-heartful.co.jp Tel 03-6734-1093
-
株式会社パソナハートフル 会社概要
本社：
東京都港区南青山3-1-30
設立：
2003年4月1日
資本金：
1,000万円
代表者：
代表取締役社長 深澤 旬子
事業内容：
◇パソナグループ各社での各種オフィス業務
◇アート村（オフィス・店舗の空間プロデュース、絵画の制作・レンタル・販売）
◇アート村工房（プリザーブドフラワー、アロマグッズ、陶器、ステーショナリーグッズなど幅広い商品の企画・制作・販売）
◇パン工房（パン・菓子類の製造・販売）
◇教育事業
◇ゆめファーム（無農薬・有機栽培の野菜・ハーブ販売）
◇障害者人材紹介、コンサルティング
◇インソーシング、アウトソーシング
ＵＲＬ：
