■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは
東京都は、「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力して取り組んでいくため、令和2年9月、公労使による「新しい東京」実現会議において共同宣言を行いました。その中で、テレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、テレワークで実現するための戦略ビジョンを定めています。
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョン5つの戦略である「働き方改革」「ビジネス革新」「人材の有効活用」「危機管理」「地域振興」を踏まえ、各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言する制度です。
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言URL：https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/
■テレワークルールについて
ヘッドウォータースコンサルティングでは、テレワークを可能にする環境整備を進め、その活用を推奨してきた結果、社員の大半が利用する‟新しい働き方”として定着（※１）しております。
今回、「テレワーク東京ルール」実践企業として下記ルールを宣言いたします。
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新、人材活用を実現します。
・週３日、テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
・業務を見直し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します
・女性・高齢者の活躍に貢献します
株式会社ヘッドウォータースコンサルティング｜宣言企業の検索｜「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 (tokyo.lg.jp)
以上
※１：テレワークの定着について
モニタリング期間：2022年11月～2023年1月（3か月間）
モニタリング対象：ヘッドウォータースグルーブ社員全員
テレワーク実施状況：
月1回以上のテレワーク実施率 100%
週5日の全業務時間をテレワークとするフルリモートワーク実施率 月平均88.5％
＜会社情報＞
会社名：株式会社ヘッドウォータースコンサルティング
所在地：〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階
代表者：代表取締役 加藤 健司
設立 ：2022年2月
