2000年の創業以来、コンサルティングファーム業界への転職支援を行い、現在はプロ経営者やCxOなどのハイクラス人材の転職も支援している弊社は、2015年以来2冊目の書籍として、プロ経営者の人材市場を創出すべく、プロ経営者や事業会社での CxO ポジションを目指す方々への一つの指針として、本書籍の製作に至りました。
本書は20年以上エグゼクティブ人材専門のヘッドハンターとして、数多くの経営人材を世に送り出した弊社代表荒井と、NECやマッキンゼー、Apple等を経て独立し、人事のプロとして活躍する小杉俊哉氏の共著による、優れた経営人材になるために欠かせない「絶対法則」を纏めた1冊となります。
これから経営人材を目指す方はもちろん、ビジネスパーソンとして成果を上げたい方もぜひお手にとってみてください。
◆7月28日発売
全国の書店、Amazon、楽天ほかオンライン書店でもお買い求め頂けます。
https://www.amazon.co.jp/dp/4295408557（amazon）
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本書の内容
現在日本はプロ経営者やCxOが需要に対して圧倒的に不足しています。先人のキャリアや採用側のニーズを紐解きながら、どのようにしてキャリアを形成していくことでプロ経営者・CxOになれるのか？実体験や取材を通じて確認できた事実、またポイントとして、プロ経営者ロール、CxOロールについてどのような経験を積み、いつ行うのがベストなのかについて述べています。
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書籍のハイライトや特徴
◆プロ経営者・CxOの需要はどれくらいあるのか？プロ経営者・CxOの報酬はどれくらいなのか？など関心の高い内容について回答。
◆米系トップPEファンドであるブラックストーン日本代表である坂本氏、日系PEファンドの先駆け的存在であるアドバンテッジパートナーズ国内バイアウト投資事業責任者である喜多氏のお2人が、採用側（PEファンド）の視点からみてプロ経営者・CxOに求められる人材要件について説明。
◆現在活躍するプロ経営者・CxO（ベイシア相木社長、カチタス新井社長、ショーワグローブ星野社長、JMDC松島社長、他CxO５人）がキャリアをどのように形成してきたかをインタビュー記事として掲載。
◆どうすればプロ経営者・CxOになれるのか？について、これまで1万人以上のインタビューを経てたどり着いたヘッドハンターの見解を掲載。
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本書でインタビューを行った経営人材
新井健資氏（株式会社カチタス）
松島陽介氏（株式会社JMDC）
相木孝仁氏（株式会社ベイシア）
星野達也氏（ショーワグローブ株式会社）
秋田千収氏（株式会社トキワ）
原田次朗氏（株式会社HRDJ）
松下幹夫氏（株式会社TOSEI）
鷲津大輔氏（カイザーキッチン株式会社）
井上祥士郎氏（パスメイクホールディングス株式会社）
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本書の構成
第1章：日本は今、プロ経営者・CxOを求めている！
第2章：近年のプロ経営者・CxO像
第3章：プロ経営者・CxOの絶対法則
第4章：プロ経営者・CxOインタビュー
第5章：〜採用側から見た〜プロ経営者・CxOとして活躍する人、しない人
第6章：プロ経営者・CxOになるためのロードマップ
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著者紹介
荒井裕之（あらい・ひろゆき）
キャリアインキュベーション株式会社 代表取締役社長
日本リクルートセンター（現リクルート）での営業マネージャーを経て、キャリアデザインセンター（現在は東証プライム上場）の創業に参画。同社では専務取締役、人材紹介子会社社⾧を歴任。
2000年にキャリアインキュベーションを創業。30年以上人材ビジネスに関わる中で、プロ経営者やCxOの採用支援を数多く手がける。
小杉俊哉（こすぎ・としや）
THS経営組織研究所 代表社員
早稲田大学法学部卒業後、NEC入社。米国マサチューセッツ工科大学スローンスクールへ私費留学。経営科学修士修了後、マッキンゼー・アンド・カンパニーインク、ユニデンとアップルで人事責任者を務め、独立。
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授、同大学大学院理工学研究科特任教授などを歴任。他に、ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行などで社外取締役・監査役を務める。
主な著書に『起業家のように企業で働く』、『職業としてのプロ経営者』(クロスメディア・パブリッシング)、『リーダーシップ3.0』（祥伝社）などがある。
【書籍情報】
著者：荒井裕之／小杉俊哉
定価：1,848円（本体1,680円＋税）
体裁：四六判 ／ 240ページ
ISBN：978-4-295-40855-0
発行：株式会社クロスメディア・パブリッシング（クロスメディアグループ株式会社）
発売日：2023年7月28日
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◆キャリアインキュベーション株式会社
2000年創業。専門領域で高いスキルを持つプロフェッショナル人材と、経営幹部人材に特化した人材の紹介会社。戦略系をはじめとするコンサルティング業界やプライベートエクイティ業界、事業会社のCEO、COO、経営企画、ファンド投資先やベンチャー企業の経営幹部ポジションに強みがあり、国内で活動するファンドの約８割を顧客として持つ。また、将来、経営者や経営人材を目指す20代〜30代の若手の転職支援も積極的に実施。候補者の長期キャリア形成も含めた支援や丁寧な関係構築を得意とすることから、各業界に独自のネットワークを持ち、プロフェッショナル人材や経営人材の高いポジション受注数や紹介率を誇る。
◆所在地 : 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
◆代表者：代表取締役社長 荒井 裕之
◆設 立：2000年10月
◆資本金：5,000万円
◆UＲＬ ：https://www.careerinq.com
◆お問い合わせ：info＠careerinq.com
