【スタートアップ必見！】マイナビのキーマンに直接プレゼンができるイベント「大企業キーマンピッチ」開催

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・イベント概要
大企業のキーマンにピッチを行い、共創の可能性を共に考える大企業キーマンピッチ。今回は、総合メディアカンパニーの株式会社マイナビの方々をお招きします。マイナビは就職・転職・進学情報の提供だけでなく、結婚や子育てなど人々の日常に寄り添うサービスを多岐にわたり展開しています。

本イベントは、採用や教育、人事関連領域のサービスの方には特におすすめのイベントとなっております。その他にも、株式会社マイナビのパーパスにマッチした提案など、業界問わず幅広いアイデアを募集しております！

具体的な協業アイデアがある方はもちろん、自社のサービスが活用できる分野があるか話してみたいという方も是非奮ってご応募ください！

・ご登壇者様
◆株式会社マイナビ 経営企画本部 イノベーション推進統括部 ベンチャー共創部 長瀧 知士
 

2014年マイナビ入社。新卒採用領域の法人営業として、都内の中小～大手企業の採用コンサルティングに従事。現在はマイナビの各事業部との新規事業創出を目指して、ベンチャー企業のソーシング・出資検討・事業連携推進を担当。1年半で5社に新規出資。関心領域は新卒採用・キャリア教育・人的資本経営・営業Techなど。

◆株式会社マイナビ 経営企画本部 イノベーション推進統括部 ベンチャー共創部　上杉 沙織

2015年マイナビ入社。ITニュースサイト「TECH+」の広告営業として、主に大手IT企業へ記事広告やリードジェン、セミナー立案・運営などBtoBマーケティング支援に従事。現在はマイナビの各事業部との新規事業創出を目指して、ベンチャー企業のソーシング・出資検討・事業連携推進を担当。これまでの出資実績は、広告・マーケティング、美容、Edtech、セキュリティなど。

◆就職情報事業本部 企画運営統括本部 DBOS第2統括部　森 宗貴

2005年マイナビ入社。中途採用コンサルティングのセールスに従事した後、採用管理ツールのプリセールス、オンボーディング、採用BPO業務のディレクションを担当。現在は、採用管理システムと採用BPO、採用領域でのAI活用推進部門の統括を担当。趣味は筋トレで、10年以内のコンテスト出場を目指す。

※採用管理システム（アクセスオンライン）：https://saponet.mynavi.jp/pickup/aol/

◆就職情報事業本部 企画運営統括本部 DBOS第2統括部 DBOS企画開発部　吉田 竜裕

2013年マイナビ入社。新卒採用コンサルティングのセールスに従事した後、採用管理ツールのプリセールス、オンボーディング、採用BPO業務のディレクション業務を担当。現在は、採用管理システムの企画開発業務、販促支援業務を担当。新たな価値創造を模索し、HR領域以外のサービスも含めた連携・協業にも注力。

◆教育研修事業部 事業開発部 crexta開発課　住吉 優希

金融機関向けSIer、教育研修会社での教育コンテンツ企画・制作を経て2020年マイナビに入社。現在はタレントマネジメントシステム「crexta」の企画、開発、運用、活用支援を担当。特に、システムコンセプト・コンセプトに沿った機能群の検討、社内・他社との連携検討などに注力。

※タレントマネジメントシステム（crexta）：https://hrd.mynavi.jp/crexta/

・対象企業
業界問わず、幅広く募集を行っています。

・求める協業内容
特に提案を受けたい領域：経営企画以外の現場メンバーからの希望を集約しますと、以下の提案を優先度高く希望しております。（もちろん、その他の提案も歓迎します！）

採用管理システム部門
・採用マーケティングにも活用できる、マーケティングツール
※WEBサイトへのタグ埋め込みで利用できるツール歓迎
・カスタマーサクセスに活用可能なツール
・採用領域におけるAIサービス

タレントマネジメントシステム部門
・組織開発、人材開発、育成、異動、評価、採用などHRM関連のとがったサービス
・システム開発を外注する際にサポートするサービス
・システムの質を高めるサービス
・顧客問い合わせ（システムに関する）に関するサービス

※上記にあてはまらない提案も募集しております！

・参加メリット
マイナビとの協業機会促進
自社のサービスやプロダクトの認知拡大
マイナビのキーマンとの意見交換

・詳細情報

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