「プロテアの越境体験プログラム実証」は本日より参加企業を募集開始し、越境による個人の成長と組織への還元について2023年2月に実証成果が発表される予定です。
■実証実施の背景
「越境体験」個人と組織の成長に変革をもたらす取り組みとして関心が高まっています。一方で、越境体験の取り組みそのものについては一部の企業・社員のみと限定的であり、実施における社員の成長やその後の社内での価値還元まで至っているケースは少ないのが現状です。
■「越境体験プログラム実証」について
本実証では既存の組織の枠を超え、新しい環境に身を置き体験し学ぶ『越境体験』によって、個人のキャリア自律形成にどのような変化を及ぼすのか、「プロテア(*1)」を活用し可視化します。
越境体験に関心はあるものの、研修の効果が見えにくいなどの課題を抱える企業を対象に、越境体験の前後で「プロテアのキャリア資産診断」を実施し、社員の成長の可視化が企業にとってどのような価値を生み出すかを実証します。
(*1)『プロテア』とは、パーソルP&Tが開発・提供する、社員の社内外の活動を通じて得られたキャリアを可視化し、蓄積するキャリア自律支援ツールです。『プロテアのキャリア資産診断』を基にキャリアを形成させる３つの資産項目（生産性資産・活力資産・変身資産）を分析し、各資産の蓄積状況を可視化させ個人の成長を計測します。
■当社がプログラム提供する内容について
当社が運営する「Spready」は登録している個人ユーザーが他社の新規事業に出会える・参加が出来るサービスです。
企業はユーザーヒアリングや仮説検証など、新規事業創造の過程において発生する「必要な出会い」を「Spready」上に掲載することが出来、大手企業を中心に、サービス開始から累計345社（2022年10月20日現在） の企業に新規事業のセッション（＝募集）を掲載いただいております。
登録している個人ユーザーは掲載されている新規事業のセッションに対して参加することを通じて、越境体験をすることが可能です。
通常のサービス個人利用に加え、「プロテアの越境体験プログラム実証」用に、セッションのマッチングコンシェルジュの配置や前後の振り返りセミナー等を実施することにより、実施における社員の成長やその後の社内での価値還元を追求していく予定です。
「越境体験プログラム実証」募集概要
■目的：
社員の越境体験による組織の価値向上への寄与を検証
■実施時期：
2022年12月1日～2023年2月28日
■実証内容：
①キャリアガイダンス／プロテア（キャリア資産診断）利用
②越境体験コンテンツ（テーマ：新規事業・地域仕事体験・ものづくり・教育支援・インタビュー など）
③実証成果報告会
■募集企業：
越境学習に関心のある企業10社（1社につき20名まで）
■募集期間：
2022年11月7日～2022年11月30日
■参加費用：
200万円／社・20名まで（税別）
なお、応募期間中に本実証の募集説明会も兼ねた各コンテンツ紹介イベントを開催いたします。
プロジェクトへの応募に関わらず、どなたでもご参加いただけます。越境に関心のある方はご参加ください。
■越境体験プログラム実証の詳細・参加申し込みはこちら
URL：https://www.persol-pt.co.jp/protea/ekkyo-program2022.html
お問合せ：プロテア事務局宛 protea_info@persol-pt.co.jp
越境体験プログラム実証コンテンツ紹介 開催概要（Web開催）
■日時
2022年11月16日（水）12：00～13：00
■対象
・社員の越境体験に関心のある方
・社員のキャリア形成支援を企画、推進している人事部の方
・事業部で社員の成長支援施策を企画している事業部人事の方
・越境体験にご関心があり、現在企業に所属している社員の方
■申し込みURL
https://www.persol-pt.co.jp/eventseminar/ws095/
これまでのプロテアにおける越境体験・可視化の取り組み
パーソルP&Tではこれまで多くの越境を体験いただくイベントやビジネスパーソンを対象としたキャリア資産の調査を実施しています。
越境体験イベント：https://www.persol-pt.co.jp/protea/article35.html
キャリア資産調査：https://www.persol-pt.co.jp/protea/career-assessment2022.html
Spready株式会社について
Spready株式会社では、「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」を掲げ、日本のイノベーションに必要な出会いをワンストップで提供できるプラットフォーム構築に向けて精進してまいります。
会社名：Spready株式会社
所在地：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
代表取締役：佐古雅亮
設立：2018年5月1日
コーポレートサイト：https://spready.co.jp/
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
